海南发布金融人才队伍建设三年行动计划
科技日报记者 王祝华 近日,海南划海南省地方金融监督管理局、发布海南省委人才发展局等6个部门联合印发《海南省金融人才队伍建设三年(2023-2025)行动计划》(以下简称《计划》)。金融建设《计划》目标为:打造一支结构合理、队伍动计德才兼备、年行具有国际化视野的海南划金融人才队伍,力争到2025年,发布全省金融从业人员达到12万人。金融建设 《计划》提出,队伍动计集聚金融骨干人才超过5000人、年行金融柔性人才(团队)超过100人;金融从业人员本科及以上学历比例达到60%,海南划硕士及以上学历比例超过10%,发布金融从业人员具有专业技术资格或职业资格的金融建设比重超过15%。到2025年,队伍动计拥有特许金融分析师(CFA)等资格认证证书达到3000张。年行 海南将加大引才力度,针对重点人才,因地制宜采取市场化与政策性相结合的方式,开展“一对一”定制化引才服务,更大力度引进金融高端人才、持续壮大金融骨干人才、积极扩充金融柔性人才。 在育才项目方面,实施领航人才培育项目,由省市县金融管理部门、金融行业协会、金融机构推荐,每年分批次遴选50名人员入选领航人才培育项目;实施远航人才培养项目,由省市县金融管理部门、金融行业协会、金融机构推荐,每年分批次遴选200名人员入选远航人才培养项目;实施启航人才支持项目。由省市县金融管理部门、金融行业协会、金融机构推荐,每年分批次遴选100名以上人员入选启航人才支持项目。选派优秀青年金融人才赴国内金融发达地区开展跟班学习、交流借调等。 海南将强化市场化配置作用,完善以市场化猎头为主体,海外人才离岸基地为触角的引才体系。鼓励省内金融机构提高社会化招聘比例,面向海内外自主选聘高级经营管理人才和专业技术人才;探索建立金融“人才飞地”,到2025年底,力争在两个以上省外区域建设金融“人才飞地”。 海南将持续优化生态,加强金融人才服务。大力吸引境内外银行、证券、保险、基金等优质持牌金融机构以及金融科技、绿色金融、资产管理等新兴金融组织落地,努力形成牌照齐全、结构合理、功能互补的现代金融机构体系。同时,推动落实对金融人才的公共服务保障,有效衔接跟进住房、医疗、子女教育等方面的支持政策,让金融人才“应享尽享”。推进“金融人才之家”服务品牌建设,拓展及延伸金融高层次人才个性化、一站式服务。
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